การทำงานนอกสำนักงานช่วยเพิ่มสมาธิ

การทำงานนอกสำนักงานช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน โดยช่วยให้นักธุรกิจมีโอกาสเปลี่ยนบรรยากาศ ผลการวิจัยล่าสุดของรีจัสซึ่งเป็นผู้ให้บริการพื้นที่สำนักงานภายใต้เงื่อนไขที่ยืดหยุ่นด้วยเครือข่ายสาขาที่มีอยู่ถึง 3,000 แห่งครอบคลุม 1,000เมืองใหญ่ในกว่า 100 ประเทศทั่วโลก อำนวยความสะดวกให้ลูกค้ากว่า 2.3 ล้านคน เปิดเผยว่าพนักงานไทยเกือบสองในสาม (ร้อยละ 61) ซึ่งประสบปัญหาโรคเคบินฟีเวอร์นั้นมีอาการดีขึ้นหลังจากที่ได้เปลี่ยนสภาพแวดล้อมของที่ทำงาน

รีจัสได้ทำการสอบถามนักธุรกิจกว่า 100 รายทั่วประเทศไทย เพื่อดูว่าเหตุใดคนจึงเลือกทำงานนอกสถานที่มากขึ้น โดยพบว่านอกจากจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานแล้ว การทำงานนอกสถานที่ยังช่วยให้พนักงานมีสมาธิดีขึ้นอีกด้วย (ร้อยละ 63) การได้เปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมในการทำงานยังช่วยให้จดจ่อได้ดีขึ้น และพนักงานที่ทำงานนอกสำนักงานสามารถทำงานให้สำเร็จลุล่วงได้โดยไม่ถูกขัดจังหวะโดยเพื่อนร่วมงานหรือเสียงโทรศัพท์

การทำงานแบบยืดหยุ่นยังช่วยให้การจัดสรรเวลาในการเดินทางมีประสิทธิภาพมากขึ้น (ร้อยละ 71) เพราะพนักงานที่ทำงานนอกสำนักงานใช้เวลาเดินทางน้อยลง และนอกจากจะได้หลีกเลี่ยงรถโดยสารที่แน่นขนัดแล้ว พนักงานที่ทำงานนอกสำนักงานยังมีเวลาพักผ่อนและอยู่กับครอบครัวมากขึ้น (ร้อยละ 53) หลังจากสิ้นสุดวันทำงานอีกด้วย

ประเด็นที่น่าสนใจ:

• ร้อยละ 70 ของนักธุรกิจกล่าวว่า การทำงานนอกสำนักงานช่วยให้ได้ใกล้ชิดกับลูกค้าสำหรับการประชุมที่สำคัญ
• ผู้จัดการธุรกิจและผู้บริหารในประเทศไทยกล่าวว่าพวกเขาวางแผนจะให้ลูกทีมได้ทำงานนอกสำนักงานประมาณ 1-2 วันในปีหน้า (ร้อยละ 43)
• ร้อยละ 10 สามารถอนุญาตให้พนักงานได้ทำงานนอกสำนักงานทั้งสัปดาห์ได้

นางโนเอล โค้ค ผู้จัดการรีจัสประจำประเทศไทย ให้ความเห็นว่า “โดยปกติ คนมักมองว่าผู้จัดการธุรกิจไม่เต็มใจให้พนักงานทำงานนอกสำนักงาน จึงดูเป็นเรื่องที่น่าแปลกใจที่ผู้จัดการเหล่านี้กลับตระหนักถึงผลดีของการทำงานนอกสำนักงานสำหรับลูกทีม การให้โอกาสพนักงานได้ทำงานนอกสถานที่ แม้จะเพียงสองสามวันหรือหนึ่งสัปดาห์ก็ตามนั้น สามารถช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานได้เช่นเดียวกับการดูแลเรื่องสวัสดิการทั่วไปอื่นๆ”

“แรงจูงใจนอกเหนือจากนี้สำหรับบรรดาผู้บริหารก็คือ การทำงานนอกสำนักงานช่วยให้บริษัทขยายการเข้าถึงลูกค้าได้มากขึ้น เมื่อธุรกิจขยายตัว การอยู่ในละแวกใกล้เคียงกับลูกค้าเป็นสิ่งจำเป็นแต่อาจะมีค่าใช้จ่ายสูง การทำงานแบบยืดหยุ่นช่วยให้บริษัทเหล่านี้ได้ดำเนินการจากสถานที่หลายๆ แห่ง ไม่ว่าจะเป็นการพบปะลูกค้าหรือซัพพลายเออร์ โดยเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมเพียงเล็กน้อยเท่านั้น”