Biznews

เช็คตัวเลขโบนัสหน่วยงานรัฐ-เอกชน ปี 2561 ที่ไหนจ่ายเท่าไหร่

เป็นประจำในช่วงสิ้นปีที่หน่วยงานต่าง ๆ จะเริ่มทยอยรายงานภาพรวมผลประกอบการในรอบปีที่ผ่านมา และแน่นอนว่าสิ่งที่ทุกคนรอคอยในฐานะมนุษย์เงินเดือนทั้งหลายคงหนีไม่พ้นการประกาศจ่ายโบนัสปลายปี น้ำทิพย์ชั้นเยี่ยมที่ชุบชูจิตใจหลังจากทำงานเหน็ดเหนื่อยมาตลอดทั้งปี ซึ่งขณะนี้ก็มีหลายแห่งที่เปิดเผยข้อมูลออกมาให้อิจฉาเล่นๆ  กันแล้ว ขออนุญาติรวบรวมอัตราการจ่ายโบนัสของทั้งหน่วยงานรัฐและเอกชน ประจำปี 2561 มาบอกต่อให้(ต่อมอิจฉา)ทราบกัน

 
หน่วยงานราชการและรัฐวิสาหกิจ
 
บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) หรือ ทอท.
– จ่ายโบนัส 7.75 เท่าของเดือน จากรายได้ปี 2561 จะเติบโตแตะระดับ 56,000 ล้านบาท และมีกำไรสุทธิเพิ่มเป็น 20,000 ล้านบาท
 
 
บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)
– จ่ายโบนัส 7.5 เท่าของเงินเดือน แบ่งเป็นเงินพิเศษตามผลการประเมิน (เคพีไอ) 1-1.5 เดือน และเงินโบนัสประจำปีอีก 6 เดือน โดยในปีงบประมาณ 2561 ปตท. ส่งรายได้เข้ารัฐ 1.75 หมื่นล้านบาท
 
ธนาคารอาคารสงเคราะห์ หรือ ธอส.
– จ่ายโบนัส 7 เท่าของเงินเดือน
 
ธนาคารออมสิน
– จ่ายโบนัส 6 เท่าของเงินเดือน โดยในปีงบประมาณ 2561 ธนาคารออมสินนำส่งรายได้เข้ารัฐ 1.73 หมื่นล้านบาท
 
การทางพิเศษแห่งประเทศไทย
– จ่ายโบนัส 5 เท่าของเงินเดือน
 
 
บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด หรือ กทพ.
– จ่ายโบนัส 4 เท่าของเงินเดือน
 
สำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล
– จ่ายโบนัส 3.75 เท่าของเงินเดือน โดยในปีงบประมาณ 2561 ได้ส่งรายได้เข้ารัฐเป็นเงิน 4.08 หมื่นล้านบาท
 
การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค หรือ กฟภ.
– จ่ายโบนัส 2 เท่าของเงินเดือน โดยในปีงบประมาณ 2561 กฟภ. ส่งรายได้เข้ารัฐเป็นเงิน 1.17 หมื่นล้านบาท
กรุงเทพมหานคร หรือ กทม.
– จ่ายโบนัส 1.5 เท่าของเงินเดือน
 
ไปรษณีย์ไทย หรือ ปณท.
– จ่ายโบนัส 1 เท่าของเงินเดือน
 
 
ฝั่งบริษัทเอกชนที่จ่ายโบนัสหนักมากหนีไม่พ้นธุรกิจยานยนต์และภาคอสังหาริมทรัพย์ 2 ธุรกิจที่มีความโดดเด่นมากที่สุดเมือ่เทียบกับธุรกิจอื่นๆ   
 
บริษัท มิตซูบิชิ อีเล็คทริค ไทย ออโต้ พาร์ท จำกัด จังหวัดระยอง
– จ่ายโบนัส 8.5 เท่าของเงินเดือน บวกเงินพิเศษ 10,000 บาท พร้อมปรับเพิ่มเงินเดือน 3.2% บวก 130 บาท
บริษัท ฮอนด้า ออโตโมบิล (ประเทศไทย) จำกัด
– จ่ายโบนัส 8.3 เท่าของเงินเดือน บวกเงินพิเศษ 30,000 บาท
 
บริษัท เอ.พี.ฮอนด้า จำกัด
– จ่ายโบนัส 7.5 เท่าของเงินเดือน บวกเงินพิเศษ 55,000 บาท
 
บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด
– จ่ายโบนัส 7.5 เท่าของเงินเดือน บวกเงินพิเศษ 20,000 บาท โดยแบ่งจ่ายเป็น 2 รอบ คือ เดือนมิถุนายน 3.5 เดือน และเดือนธันวาคม 3 เดือน
 
บริษัท โตไค ริคะ (ไทยแลนด์) จำกัด จังหวัดระยอง
– จ่ายโบนัส 7 เท่าของเงินเดือน บวกเงินพิเศษ 25,000 บาท
 
บริษัท ฮีโน่มอเตอร์ส แมนูแฟคเจอริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัดชลบุรี
– จ่ายโบนัส 6.9 เท่าของเงินเดือน บวกเงินพิเศษ 17,000 บาท
 
บริษัท นิสสัน มอเตอร์ (ประเทศไทย) ในส่วนโรงงานผลิต บางนา-ตราด
– จ่ายโบนัส 6.3 เท่าของเงินเดือน บวกเงินพิเศษ 25,000 บาท
บริษัท เอช-วัน พาร์ทส ศรีราชา จำกัด จังหวัดชลบุรี
– จ่ายโบนัส 5 เท่าของเงินเดือน บวกเงินพิเศษ 40,000 บาท
 
บริษัท ซูซูกิ มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด
– จ่ายโบนัส 5 เท่าของเงินเดือน บวกเงินพิเศษ 30,000 บาท
บริษัท ยามะเซอิ ไทย จำกัด จังหวัดระยอง
– จ่ายโบนัส 4.7 เท่าของเงินเดือน บวกเงินพิเศษ 40,000 บาท พร้อมปรับเพิ่มเงินเดือน 4.4% บวก 400 บาท
 
บริษัท โยโกฮามา ไทร์ เซลส์ (ประเทศไทย) จำกัด
– จ่ายโบนัส 4.5 เท่าของเงินเดือน บวกเงินพิเศษ 25,000 บาท
 
บริษัท ไทย โคเบลโก้ คอนสตรัคชั่น แมชีนเนอรี่ จำกัด จังหวัดระยอง
– จ่ายโบนัส 4.24 เท่าของเงินเดือน บวกเงินพิเศษ 30,000 บาท
 
บริษัท บ๊อชออโตโมทีฟ (ประเทศไทย)
– จ่ายโบนัส 4 เท่าของเงินเดือน บวกเงินพิเศษ 40,000 บาท
 
บริษัท แอล.พี.เอ็น.ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน)
– จ่ายโบนัส 4 เท่าของเงินเดือน
บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน)
– จ่ายโบนัส 2 เท่าของเงินเดือน
บริษัท พร็อพเพอร์ตี้ เพอร์เฟค จำกัด (มหาชน)
– จ่ายโบนัส 2 เท่าของเงินเดือน
 
เดอะ มอลล์ กรุ๊ป
จ่ายโบนัส 2 เท่าของเงินเดือนขึ้นไป แล้วแต่ตำแหน่งงานและอายุงาน
 
ทั้งนี้ ข้อมูลดังกล่าวเป็นการรวบรวมจากแหล่งข่าวและเว็บไซต์ต่าง ๆ ที่ได้รายงานอัตราการจ่ายโบนัส ประจำปี 2561
 
 
***อัปเดตข้อมูลล่าสุด วันที่ 21 ธันวาคม 2561
 
ข้อมูล Kapook.com
Tags

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Close
%d bloggers like this: