BiznewsFinancial

‘SCB’ เปิดให้พนักงานอายุ 55 ปี “สมัครใจลาออก”

ยังคงปรากกภาพการลดทอนพนักงานอย่างต่อเนื่อง สำหรับวงการแบงก์ไทยท่ามกลางการดิสรัปพฤติกรรมผู้บริโภคปรับเปลี่ยนอย่างรวดเร็ว ซึ่งนอกจากจะลดจำนวนสาขาที่มีแล้ว  การลดจำนวนพนักงานก็เป็นอีกหนึ่งวิธีที่เหล่าแบงก์หยิบมาใช้ 

ล่าสุด ธนาคารไทยพาณิชย์ ประกาศเปิดโครงการ ‘จากด้วยใจ’ โดยเป็นโครงการสมัครใจลาออก ซึ่งเป็นทางเลือกและเปิดโอกาสให้กับพนักงานแสดงความจำนงเข้าร่วมโครงการฯ เพื่อเป็นสวัสดิการเสริม โดยผู้สมัครต้องเป็นพนักงานประจำของธนาคารที่มีอายุครบ 55 ปีขึ้นไป ในปี 2563 พนักงานที่มีความประสงค์เข้าร่วมโครงการฯ สามารถแสดงความจำนงได้ตั้งแต่วันที่ 20 เม.ย.-31 พ.ค.2563

ทั้งนี้  คุณสมบัติพนักงานที่มีสิทธิ แสดงความจำนงเข้าร่วมโครงการฯ

– เป็นพนักงานประจำของธนาคาร
– เป็นผู้ที่มีอายุ 55 ปีขึ้นไป และรวมถึงผู้ที่จะมีอายุครบ 55 ปี บริบูรณ์ใน 2563 นับจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2563
– เป็นผู้ที่ไม่อยู่ในระหว่างกระบวนการพิจารณาโทษทางวินัยเว้นแต่ธนาคารจะพิจารณาให้เป็นกรณีพิเศษ

ผลประโยชน์ตอบแทนแก่พนักงานที่ธนาคารอนุมัติให้เข้าร่วมโครงการฯ

1. เงินตอบแทนหลัก ในจำนวน 1 เท่าถึง 13.33 เท่าของเงินเดือนอัตราสุดท้าย โดยคำนวณตามระยะเวลาที่พนักงานทำงานกับธนาคาร

2. เงินตอบแทนพิเศษตามระยะเวลาที่พนักงานทำงานกับธนาคารสูงสุด 20 เท่าของเงินเดือนอัตราสุดท้าย โดยอายุงาน 1 ปี จะได้รับเงินตอบแทนพิเศษ 1 เท่าของเงินเดือนอัตราสุดท้าย ซึ่งการคำนวนเงินตอบแทนพิเศษจะคำนวณจากระยะเวลาที่พนักงานทำงานกับธนาคารเป็นจำนวนปี เดือน และวันตามตารางแนบท้าย

สำหรับพนักงานที่มีระยะเวลาทำงานกับธนาคารมากกว่าระยะเวลาทำงานกับธนาคารที่เหลือจนถึงวันที่พนักงานจะเกษียณอายุตามระเบียบของธนาคาร (อายุ 55 ปี หลังอายุ 60 ปี) โดยนับจากวันที่ 1 กรกฎาคม 2563 ธนาคารจะคำนวณเงินตอบแทนพิเศษให้กับพนักงานเท่ากับจำนวนเดือนที่เหลือดังกล่าว

ทั้งนี้ ธนาคารจะตรวจสอบคุณสมบัติพนักงานที่ยื่นหนังสือแสดงความสมัครใจเข้าร่วมโครงการ ‘จากด้วยใจ’ และจะแจ้งผลการพิจารณาให้พนักงานทราบทางอีเมล ระหว่างวันที่ 16-19 มิ.ย.2563

อย่างไรก็ตาม ธนาคารขอสงวนสิทธิ์ในการอนุมัติหรือไม่อนุมัติให้พนักงานเข้าร่วมโครงการฯ และผลการพิจารณาให้ถือเป็นที่สุด

Tags

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Close
%d bloggers like this: